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Supportiamo le aziende nella scelta dei migliori candidati per ricoprire ruoli chiave in azienda, per favorire la circolarizzazione delle “best practice”, certificare la reputation del management e, più in generale, per sostenere l’impresa stessa nella fase di ricambio di management, in coerenza con l’evoluzione dei sistemi organizzativi e dei modelli di business.
Riteniamo inoltre parte fondamentale del nostro lavoro il supporto nella fase di inserimento del manager nel nuovo contesto.
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