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Goleman: «L’intelligenza emotiva è due volte più importante delle competenze tecniche»
Daniel Goleman, il padre della teoria della Emotional Intelligence, è intervenuto a un recente evento WOBI per spiegare ancora una volta perchè è importante integrarla nei principi dell’azienda e come…
Startup HR Tech: esempi di innovazione al servizio delle risorse umane
Dalla piattaforma di formazione SaaS, basata sul meccanismo dei giochi di ruolo, al sistema che aiuta gli HR a comprendere, valutare e interpretare i processi di recruiting, passando per una…
Recruiters Will Play a Bigger Role in DE&I
Diversity, equity and inclusion (DE&I) will be a continuing focus area for recruiters, especially because more candidates will make job choices based on their assessment of a company's visible DE&I…